Взыскание в судебном порядке заработной платы и иных сумм, подлежащих выплате работнику

В связи с нестабильностью экономической обстановки  участились случаи невыплаты работникам заработной платы и иных причитающихся им выплат. Нередки случаи, когда невыплата заработной платы сопровождается угрозами увольнений «по статье», либо обещаниями выплатить ее в скором времени, в результате чего работник, потеряв терпение, в конце концов увольняется сам. 

Решением вопроса о взыскании с работодателя невыплаченных сумм является обращение работника в суд, поскольку только решение суда сможет обеспечить реальное восстановление прав работника. Кроме того, в случае вынесения решения в Вашу пользу, с недобросовестного работодателя может быть взыскан моральный вред, проценты за задержку выплаты заработной платы, а также фактически понесенные расходы на представителя, то есть услуги юристов оплатит проигравший работодатель.

Поскольку для разрешения дела в Вашу пользу крайне важно юридически грамотно обосновать свою позицию по делу,  сориентироваться в процессуальных правилах рассмотрения дела в суде, определить подлежащие применению нормы материального права, имеет смысл воспользоваться услугами квалифицированного специалиста.

Юристы  помогут выявить все нарушения, допущенные работодателем в отношении работника, грамотно обосновать позицию по делу, написать исковое заявление, а также  грамотно и мотивированно выстроить линию защиты в суде.

Мы работаем в следующем порядке:

вы  излагаете суть дела и передаете нам копии имеющихся у вас документов, мы изучаем их и  даем оценку перспектив и рисков разбирательства дела, после чего совместно с вами определяем целесообразность обращения в суд, а также дальнейшие действия.

Курсы валют

Дата: 05.10.2013
USD ЦБ: 32.1005
EUR ЦБ: 43.7337